Personalverrechnung

m/w/d
3000/ Monat
Apply Now

Für diese Stelle bewerben

Optional: Du kannst deinen Lebenslauf jetzt hochladen – oder auch später im Bewerbungsprozess.

Upload CV (doc, docx, pdf)

Stellenbeschreibung

Zahlen sind deine Stärke – Verantwortung und Genauigkeit deine Leidenschaft? Dann wartet in Innsbruck eine Aufgabe, bei der du beides verbinden kannst: Eigenständige Personalverrechnung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen, das sich durch klare Prozesse, Flexibilität und ein offenes Miteinander auszeichnet. 

Als erfahrene Fachkraft übernimmst du die Senior-Rolle in der Personalverrechnung und hast die Chance, nicht nur für reibungslose Abläufe zu sorgen, sondern auch aktiv die Digitalisierung von HR- und Finanzprozessen mitzugestalten. 

Personalverrechner in Innsbruck gesucht

Deine Benefits in der Personalverrechnung

  • Monatsbruttogehalt ab € 3.000 – mit Überbezahlung je nach Qualifiktation 
  • Kein All-In: Gleitzeit, Überstundenabbau & kurze Freitage 
  • Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einarbeitung 
  • Zusatzurlaubstage am 24. & 31. Dezember 
  • Offenes, erfahrenes Team & strukturierte Einschulung 
  • Aktive Rolle bei der Digitalisierung von Finanzprozessen 
  • Zukunftssicherung (€ 25 monatlich ab dem 4. Monat) 
  • Klimaticket-Zuschuss für deine Mobilität
  • Zugriff auf Corporate Benefits (Fitness, Technik, Lifestyle) 
  • Plattform OpenUp für mentale Gesundheit & Coaching 
  • Gutscheine zu Geburtstagen/Jubiläen 
  • Moderne Gemeinschaftsküche & regelmäßige Teamevents 

Deine Aufgaben in der Personalverrechnung

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung 
  • Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen 
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Reisekosten 
  • Erstellung von Reports und Auswertungen für HR & Controlling 
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern 
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten & Umsetzung gesetzlicher Änderungen 
  • Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen & Prozessoptimierung 

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar) 
  • Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position 
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel 
  • Eigenständige Arbeitsweise & Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten 

Von Vorteil: 

  • Erfahrung mit BMD NTCS 
  • Abgelegte Personalverrechnerprüfung 

Bewirb dich jetzt! 

Hier wartet eine Position mit Verantwortung und Gestaltung auf dich. Nach deine Bewerbung geben wir dir in einem ersten Telefonat alle weitern Informationen.